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，她能付得起拿药的钱。 何晓玲也没继续抱怨房子了，帮着她开始打扫。 离别前，何晓玲拉起她的手说：“你明天就开始上班了，要不化化妆吧，你气色看上去不大好，化了妆就很好看了。” “化妆品这东西我早就没用了，等以后想化了再说。” 何晓玲抿了抿唇，给她打气，“一切都会过去的，曼曼，你要加油。” “嗯。” 第4章 秦曼第二天就开始上班，她上周五面试成功后就去服装店买了两套合身的衣服，可以换着穿。 她162的身高，怀孕之前是98斤，生了孩子后，变成了128斤，穿的衣服大了两个码。 怀孕那段时间确实营养过剩，长了不少rou，原本鹅蛋脸也偏向于圆脸。 上班的地方离住的地方不算远，公交车半个小时就到了。 这是一家小贸易公司，办公室加老板一共才5个，上班第一天，秦曼被安排看产品，以及熟悉阿里巴巴国际平台。 对于阿里巴巴国际平台，秦曼并不陌生，陈子昊家的公司也开通了这个平台，她掌管过一段时间的主账号，发产品，报价，直通车，她都有所了解。 就在秦曼下定决心好好干的时候，一件意想不到的事情发生了。 从老板的办公室传出了激烈的吵架声，是老板和业务员在吵，老板办公室和外面他们四个人的办公室就靠着磨砂玻璃隔开，里面吵架，外面听得清清楚楚。 老板咆哮：“你是猪吗？我都说了多少次了，这个价格我们不能做，做不到！给他那么低的价格，你让我这个公司倒闭吗？你稍微有点脑子都想得到的好吗？” 业务员：“但是老板，同行都差不多是这个价，给这个价格公司也不会亏，这个客户意向非常大，如果你不能做出一点退步，根本就谈不下来！” “谈不下来就谈不下来，就是不让，你跟他说，那些便宜的都是垃圾玩意儿，要是他们嫌贵，就让他们买垃圾去！” “要是你一直不退步，我觉得我没办法在你这里继续做下去。” “怎么？要挟我？你不做就不做，不做就滚，谁跪着求你了？” 秦曼在办公室外面听得心惊rou跳，她记得老板跟她面试的时候，面上还是很和善的，怎么对待员工竟然是这种语气。 老板和那个业务员在里面吵了十几分钟，最后业务员摔门而出，气冲冲地走到了秦曼旁边的工位，开始收拾东西。 她对秦曼说：“我跟你说，这个老板脾气一直都这样，这里的人都待不过半年，你自己看着办。” 秦曼想要努力在这里干的心被动摇了，要是同事私底下说老板老板怎么怎么不好，她还觉得可能是员工个人不满，但是她听完了那一场争吵后，发现这个老板脾气确实很火爆。 快下班的时候，老板端着保温杯，含着笑过来问：“新同事熟悉地怎么样？” 秦曼从脸上挤出一个笑，“还行，平台以前接触过，所以还算熟悉。” 老板点了点头，“嗯，从明天开始，你可以开始发产品。” “嗯，好的。” 但是那一晚，秦曼失眠了。脑海里一直评估着这一家公司的实力和前途，她今天确定了一下，办公室除了老板之外的四个人都是最近三个月才来的。 既然人员流动性这么大，那说明一定是有问题。 但是好不容易才找到的工作，她不想就因为这一点就放弃。 想了一晚上没睡，她第二天照常起来上班，坐在公交车上，看着外面的街景，有些头晕，抑郁的情绪不知道为什么突然变得强烈，眼睛里的一切变得黯淡无光。 大概是昨晚没睡好，加上有些焦虑，所以加重了抑郁情绪。她从包里拿出了抗抑郁药物，倒在手心，合着水吞了下去。 公交到站，她的心情才平复了一点。 来到办公室，她并没有一点归属感，昨天和老板吵架的同事办公桌已经被收拾干净。 今天又来了新的人面试，老板一如既往含着笑面试。 秦曼摸不透老板这个人到底是怎么样一个人，到底哪一面才是真的他？ 直到第三天下午，她为了多发点产品，推迟了下班，办公室她最后走。 老板娘来了公司进了老板的办公室，不久后，办公室里传来啪地一声，是谁被打了一巴掌，随后就是老板的咆哮的声音，“钱是我赚的，我想怎么花就怎么花，你赚过一分钱吗，你花的哪分钱不是我的，哈？你有能力吗，没我你活得下去吗？给你过整天吃整天睡的日子，你还给我找事了是吧，管起我来了？” 然后是女人带着哭腔的反驳声，“要不是我当初把钱给你创业，你有今天吗？现在有点臭钱了，你就开始打我了？” “老子养的你，打你怎么了！” 秦曼在外面的办公室，拳头紧握，指节泛白。 如果之前她对这个辱骂员工的老板还有所犹豫，那打女人的男人，她绝对不能忍。 她也不知道怎么的，鬼使神差地推开了老板办公室的门，站在门口，用狠戾的眼神盯着他。 老板冲她不耐烦地问：“你干嘛呢？懂礼貌吗？不会敲门？” 秦曼盯着他，微微扬起下巴，尽量用平静的道：“我是来告诉你一声，像你这种打女人的男人，骂员工的老板，不配有荣华富贵，所以，明天我不会来上班了。” 老板冲她吼，“不来就不来，求你来了吗？” 秦曼见识过他骂员工，倒也不意外他这么说了。 也好，不必纠结了，留在这里，始终都要走的，何不找个更好的环境，长久待下去。 入职三天，她就失业了。 她又开始投入了找工作的大军，目标依旧是外贸。 她这房子交了押金，至少租半年，为了那两千块押金，她还想继续租下去，找工作尽量找方便去上班的。 一线城市的工作不好找，一个岗位几十个人竞争，并且，有一半以上都是比她有经验的。 投出去的简历大半石沉大海，有反馈的面试之后，要不别人嫌弃她没有在这个行业做过，对产品不熟悉，要不就是觉得她所学专业不对口，要不就是觉得她工作经验太少，手上没资源。 所谓的资源一般只有老业务员才有，一个在同行业做过五六年以上的老业务员，进了新的公司就会把自己曾经合作过的客户引进来，会给公司带来很大的利益，所以，很多公司打着招聘的广告，并不是缺业务员，而只是想要请到这种能给公司带来客户的业务。 显然，秦曼不符合他们的要求。 失业后，秦曼每天都失眠，一天能进入睡眠的时间很短，她清楚这是因为找工作的焦虑导致的。