海棠文学 - 言情小说 - 真理之城在线阅读 - 分卷阅读10

分卷阅读10

    圣光发生器的透镜进行调整,使圣光照射强度降低等等。不过这些都需要李朝晖这样有经验的老医生来做,她们这些新手也帮不上忙。

    圣光治疗可谓是真理之城最昂贵的医疗手段,即使做一次中等功率不到十分钟的圣光照射治疗,也得花费几千真理元(即真理之城的唯一流通货币)。这个价格足够普通人家将近一年的花销。

    不过即使如此,有钱的人们还是热衷于做圣光治疗,因为圣光治疗是最彻底而且毫无副作用的治疗方式。他们哪怕是得了上呼吸道感染扁桃体发炎,都要到圣光科来照一照。而虽然圣光治疗过程很快,但为了给那些付了钱的病人减轻痛苦、增强治疗的舒适感,圣光科的医生们往往会给病人服用麻醉药物,甚至是利用LSD使得病人在接受照射的过程中处于愉悦状态。这个过程需要很长的时间,加上有钱人们有点儿小病就要圣光治疗,所以圣光科的预约往往要排到几个月之后。

    如此以来,那些身患急症或是受重伤急需治疗的人,就可能由于预约时间过长而被耽误。但只要他们付得起钱,就能够买到“加急号”,而被优先治疗。因此,真理之城三所能够提供圣光治疗的医院,基本上也都有“加急号”、“优先号”和“普通号”三种需要预付款的预约排队方式。加急号需要支付十五倍治疗费用的预约费,而优先号需要支付三倍预约费,普通号则只需支付百分之二十五——预约费价格完全决定于市场。现在,甲仁医院基本上每两天能接收到一个购买加急号的病人,加急号病人基本可以立刻得到救治。而优先号则需要等待大约三个星期,可以与医院预约治疗时间,而普通号就基本上要等两个月到半年不等,并且不能够更改时间,而且也无法购买无痛治疗的服务。

    虽然病人很多,真正需要医生做的事儿却不多。圣光科的医生自己动手的只需要cao控圣光发生器,而其余的事儿都靠差遣护士来完成。分配给圣光科的护士都年轻而漂亮,而购买了“护士选择权”的病人,则可以从当前当班的护士中选择他们喜欢的那个。一开始何信觉得只有那些好色的女人才会如此在意护士的容貌,然而却没想到许多男患者也会购买这项选择权,或许只是为了能够让服侍自己的人看着顺眼。

    除了病人之外,圣光科的医生也可以选择特定的护士来辅助自己。何信不知道其他人会选什么样的护士,不过因为她cao作上没什么问题,一般都会选那些看上去比较紧张不太熟练的男孩子。这主要是因为那些当护士的男孩子们的工资也完全取决于他们被病人和医生选中的次数,他们没有最低工资,而只是从每次的治疗费中获得分成。如果他们无法获得病人和医生的青睐,就难以获得工资,甚至是因为“业绩不佳”被医院辞退。

    因此,那些年轻的护士们为了挣到更多的钱,有时候甚至会不惜名誉而向医生自荐枕席,以求她在下一次的治疗中能够选中自己。这大概是形成了某种医院的“潜规则”,尤其是在像圣光科这样的科室的医生,睡几个护士是十分正常的事儿。最年轻漂亮的男孩子因此而能够在这些最赚钱的科室工作,稍微次一点儿或是年龄大的就只能去其他那些普通的科室。基本上一旦过了二十五岁,他们的“业绩”就会逐渐下滑,能挣到的钱越来越少,而最终不得不离开医院。

    所以那些年轻漂亮的男孩子刚进富人医院的时候,都会希望能够找到一个医生保持稳定的关系,因为男孩儿的身子一旦破了就不“值钱”了,一旦最初要了他们的医生对他们厌了,再找其他的医生能够保持稳定关系的机会便所剩无几。只不过能够长久地得到女人垂怜的男孩儿实在太少,多数都是在最赚钱的科室被破了身子之后玩儿腻了,又不得不为了赚钱在别的科室被不同的医生玩弄过许多次。那时候他们恐怕唯一的目标便是赚钱了。男人在外面工作本身就有损贞洁很难嫁得好,若不是家里缺钱哪个男孩子会到社会上工作?而在富人医院赚到足够的钱,至少能养活自己、补贴家里。

    不过那些被何信选来在治疗中当助手的护士,并没有把她当成“稳定关系发展对象”的。主要是因为在全医院至高无上的圣光科,像她这么勤勤恳恳工作的医生简直绝无仅有。别说是年轻的实习医生,就连李主任这样的老医生都没有像她这么认真的,做那些圣光科常规的治疗工作还不算完,她还要掺和到诊断病人的事儿上,甚至因为质疑放射科医生的判断,还特意在午饭时间到放射科去探讨了一番。最终那位放射科的医生被何信说服了,检查了仪器,果真发现X光发射源存在噪点,因此给那位病人重新拍了X光片,发现之前认为是肿瘤的好几处阴影都是噪点导致的。

    一般圣光科对于这种诊断出现偏差的事儿,都是直接做“扩大处理”的,即把圣光照射的范围扩大,将存在疑虑的地方全部照射一边。反正圣光对于任何病灶都会无差别治疗,而对正常组织也只不过是增加突变频率而已,就算真的突变得了肿瘤,也不过是再进行一次圣光治疗的事儿。不光是医生,就连在圣光科工作的护士们也觉得何信多此一举。

    不过他们不因为何信工作态度认真而更喜欢她,因为在圣光科工作的医生,百分之八十以上都是靠关系进来的,只有剩下的百分之二十是的确因为个人能力的优秀而被选中。但对于那些深谙“潜规则”之道的护士们而言,那百分之八十的“特权医生”却能够比剩下百分之二十的“优秀医生”给他们带来更多的利益,因此他们宁愿去接近有钱有势的“特权医生”,也不会在那些虽然真的干活儿工资也不低,却没有家族的钱权支撑的“优秀医生”身上浪费一分钟。只有那些不太懂行、“业务”不熟练的小护士,才会感激何信对他们的照顾。

    何信一开始不是很明白,之后才意识到这可能是因为在甲仁医院里,很少有人知道她是何院长的女儿。她不禁觉得这些护士们有些可笑,却也意识到,无论她再做多少努力想要当一个称职的医生,除去“何院长的女儿”这层身份,她在这里真的什么都不是。

    作者有话要说:  特别说明:

    本文中的医院均指完全市场化的医院,基本和完全市场化之下的大企业相同,而与目前为保障民生的卫生机构的医院存在本质区别(前者主要为了赚钱,治病只是赚钱的手段;后者主要是为了治病救人,收取费用是为了让医生护士们能吃得起饭)。在下选取医生作为主角的职业只是因为这方面知识还比较熟,请勿将现实中的医疗工作者按照本文内容所理解。

    并且希望大家