物色 第135节

    淦，果然出现了！

    林蔻蔻作为公敌，轻而易举得罪所有hr的传统艺能——

    越级联系！！！

    第112章 摆烂开始

    整个会议室里，安静了足足有五秒。

    林蔻蔻瞥他们一眼：“不行？”

    众人全看向严华，指望着他。

    严华顿时感觉到压力如山，额头上都浸出一点汗来，小心翼翼开口：“也不是不可以试试，只是……之后候选人面试之类的具体事情，还是要跟hr沟通吧？我们越级联系他的老板，会不会对候选人不好，万一对方使点什么绊子……”

    职场最难防的是小人，这一点大部分人都是深有体会的。

    严华话一说，众人都悄悄点头。

    然而林蔻蔻瞄他们一眼，神情不起半分波澜：“我们联系的是他老板，猎聘的是他上司，他想使什么绊子、敢使什么绊子？”

    招聘自己的上司和招聘普通员工可大不一样，想使绊子也得掂量掂量。面试一个普通员工让对方滚蛋了，作为hr不会有任何损失；但招聘自己部门的上司，却要冒很大的风险，万一失败，上司入职，那这个使绊子的人基本就可以收拾铺盖卷滚蛋了。

    林蔻蔻认为，这回完全可以嚣张一点。

    毕竟情况特殊。

    要不趁机嚣张一回，过了这村儿可就不再有这店了，做人嘛，得珍视机会。

    严华听得眼皮直跳，张了张口，欲言又止。

    林蔻蔻便道：“说不出来就别说了。”

    严华：“……”

    他立刻把嘴闭上。

    平时林蔻蔻或许和善好说话，可一旦进入工作的状态，便是实打实一个不容质疑的暴君！

    同一层其他会议室里，各小组也都十分忙碌，因为是盲选，大家事先都不知道自己会拿到什么职位，一无准备，二可能还不是自己熟悉擅长的领域，所以工作起来要棘手不少。

    比如薛琳，虽然很幸运地排在前面，抽走了两张a级死单中的一单，可当他们拆开仔细一看，才发现这一单属于电商领域。

    互联网经济鼎盛如今日，作为猎头，理当是人人都接触过这个领域。

    可平时大家接触的都是大公司、大平台。

    这回的客户却是个不起眼的小公司、小平台，叫德丰，刚成立还没两年，薪酬给的很一般不说，要求还挺高，希望招到一个自带各类商家资源的市场部经理，最好还要是大平台出来的。

    “大平台出来不是往其他大平台跳槽就是出去创业，人往高处走，谁去你一个刚成立的小公司？”薛琳看着卡片上列出的那些对候选人的离谱要求，只觉火冒三丈，“癞蛤蟆想吃天鹅rou，也不照照镜子看看自己配不配的吗？”

    众人也都觉得槽点太多，不由点头表示赞同。

    整个会议室里，一片低沉的气压。

    二组大佬云集，抽的又是所有死单中相对最简单b级，按理说应该简单一些了。

    三位金牌猎头，搞定一个b级死单，那还不是杀鸡用牛刀，轻而易举就解决了吗？

    然而情况似乎并非如此。

    在会场上打开信封看过后，所有人便都没了话，现在进了会议室，更是一片沉默。

    三位普通组员战战兢兢，频频拿眼神打量三位大佬。

    白蓝面无表情。

    黎国永的笑容似乎也多了几分僵硬。

    陆涛声还瞅着那张卡片眉头紧皱，只问：“怎么抽到这张？”

    黎国永立马甩锅：“那上面一共就剩下两张，虽然是我说要抽左边这张，但谁知道右边那张不会比左边这张更糟呢？归根到底还是我们排在最后，没有选择……”

    白蓝一声冷笑：“你这意思，是怪我做游戏的时候排名太高，现在反而成了拖累？”

    黎国永微笑：“我也不是这意思……”

    白蓝道：“你不就是这意思吗？”

    两人三句话不合直接吵了起来，陆涛声在中间劝架，把这个摁下去那个又炸起来，忙得不可开交。

    三位组员万万没想到，单还没开始做，三位大佬就已经吵作一团，一时间目瞪口呆，不知如何是好。

    最后还是陆涛声烦了，干脆把那张卡片往桌上一撂，直接道：“谁要再吵，我们就派他一个人去做这单case！”

    “……”

    白蓝立刻优雅地收回了自己已经指到黎国永鼻子上的文件夹，黎国永也格外有分寸地将尚未出口的那些阴阳怪气咽了回去。

    会议室瞬间恢复安静。

    三位普通组员不由得长舒一口气。

    陆涛声这时才道：“就算是不喜欢的单子，也不能就这么摆烂，总也得做吧？要不讨论一下方案？”

    黎国永眼皮跳了一下。

    白蓝嘴角也微微抽动，道：“这，完全不是我们擅长的领域……”

    甚至可以说，这个死单的存在本身，是对他们人脉和能力的双重挑衅！

    没错——

    这个该死的b级死单，竟然要他们三个金牌猎头为一家名不见经传的破公司招聘一个会四国语言且当过空姐的美貌前台！

    白蓝没忍住骂了一声：“是时代变了吗？这年头的客户一点数也没有，当自己是皇帝选妃吗？”

    三组这边的情况就没那么焦灼了，一来是因为大家对s级死单的难度早有预料，二来庄择本身就属于处变不惊的那种人，打开信封后扫了一眼，也没当一会儿事儿。

    某家4a级广告公司需要一位首席设计师。

    薪酬条件其实开得很不错，陆续也有不少猎头公司接触过这个职位订单，可无一完成。

    因为该公司有明确目标。

    他们想要的完美候选人，是他们竞争对手公司的首席设计师！

    ——定向猎聘，锁定人选，除了这个人，他们谁也不要。

    “要求过于明确，而且又是竞争对手的公司，这么多猎头都去接触过了，首先是候选人这边肯定已经疲于应付，不太愿意再接猎头电话；其次就是竞争对手的公司这边肯定也对猎头早有防范，一旦察觉到蛛丝马迹，不会轻易放候选人离开……”

    周飞的头脑还算清楚，一边分析一边看着庄择，试图从这位以前只做裁员的刽子手脸上看出一点情绪波动的蛛丝马迹。

    然而最终徒劳无功。

    庄择看事情的角度似乎和他们不同：“想逼一个候选人离开公司是很容易的事。这单难归难，但往好了想想，至少我们已经有了一个客户方绝对会满意的候选人，在第一阶段初步确定候选人这个环节已经领先于其他组了，不是吗？”

    周飞顿时一愣，实在没想到还能有这种思路。

    表面上看的确如此，但客户只要这一个候选人的话，就算他们推别的候选人只怕也未必有用。这种情况无疑是加重了他们做单的风险，有多大的优势，就有多大的劣势。

    他一时对这位庄顾问的能力，产生了一点怀疑。

    其余人对庄择的态度也颇为矛盾，一方面庄择无疑是这个组里最强的人，大家都得仰仗他；另一方面他以前专职干的是裁员，和猎头这个职业天生的不对付，大家对他的态度多少有些保留。

    会议室里众人相互望望，气氛总显得有些古怪。

    相比起来，由贺闯担任组长的四组，似乎要正常很多。

    首先是他们抽中的a级单比较正常。客户方是某游戏大厂旗下一家知名的游戏工作室，正在开发一款剧情类网游，但游戏主策划偏偏最近两个月因病离职，现在急需一位有经验、有才华的策划填上这个坑。然而如今游戏行业如此火爆，真正的人才早已是供不应求，一时间哪里找得到人？眼看着就要开天窗。

    这单case难就难在人难找，且单子急了一些。

    其次就是组内气氛正常。贺闯好歹是林蔻蔻带出来的，以前的名声就已经够用，如今更是跳槽到了锐方这样的大猎头公司，其他人自然都高看他一眼，在他作为组长出面分配工作时，都格外配合。

    贺闯在判断局势方面还是足够敏锐的，迅速定下策略：“我们的时间不多，为了避免增加跟客户那边的沟通成本，这回最好是不要跨行业挖人，就在他们本行业内找。第一个目标就是大厂的游戏策划，做过知名游戏的那种；第二个目标是那种口碑小厂，刚刚冒头，势头不错的那种；最后才是外面那些独立的游戏工作室……”

    众人纷纷点头，记录下工作要点。

    唯有裴恕，自打进来就没说过话，翘着脚坐在一旁，一直在那儿玩手机。

    贺闯没有搭理他的意思，他似乎也没有搭理贺闯的意思。

    但这时，他抬起头来，扫了一圈，以手掩唇轻轻一声咳嗽：“那个……”

    众人目光“刷”地一下全转了过来。

    大家伙儿心里都道，果然，姓裴的既然来了这场大会，又在先前开幕的时候放过了狂言，想必是要大干一场，彰显一下自己的本事的，怎么会就那么老实地坐在旁边一语不发呢？

    现在可算是等到他发言了。

    昨晚在沙龙露台上的场景尚且历历在目，贺闯对着裴恕这种张口说要当人妈的货色不可能生得出半分好感，是以只是转了目光看他，却并不开口接半句话。

    于是另一位猎头问：“裴顾问有什么不一样的策略？”

    裴恕摇摇头：“不是。”

    他不太好意思地举起自己的手机，将外卖app的界面展示给大家看，道：“咳，我就是想问问，有没有人想喝杯咖啡、吃点甜品？”

    全体组员：？？？？？

    喝咖啡，吃甜品？

    都他妈什么时候了还有心思搞这些？一共就五天时间啊！听你牛皮吹得震天响，还以为你要打十个，结果一到大家争分夺秒干正事的时候，你却忽然开始摆烂？

    所有人用一种不理解甚至鄙夷的目光看向他。

    仿佛是在说：我们看上去像是那么不靠谱的人吗？

    裴恕却误解了他们的意思，连忙补充了一句：“我请客。”

    “……”

    会议室里，忽然安静了几秒。

    紧接着……

    “点哪家的外卖？我想要一杯冰美式。”

    “早上我还没吃饭，能要个火腿三明治吗？”

    “红茶还有吗？”