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“二哥，服装样式，可以先画几样模版，还有布料，中等材质就行，要保证每件衣服的材料本金在二十块左右。加上人工，机器损耗，总的控制在30以内，批发按五十一件走。” 叶茜有着后世经验，知道夹克裤子绝对会大卖，在款式设计和材质上用些心，才是最重要的。 第120章 调整公司架构 傅铭哲坐在车后座上，准备回王府井住处。 电话响了接起来，是爷爷傅鸿。 “铭哲，跟霍小姐相处的怎么样了？” “老爷子，我不会娶霍家孙女，我们不合适。” “那你想娶谁？你爸像你这么大时，儿子都俩了，你好歹生一个。” 傅鸿也知道时代变了，有私生子也没什么大不了，孙子已经二十三，没个女人实在不像话。 “我尽量” 挂了电话，傅铭哲揉揉太阳xue。 随便找个有家世的女人，他不甘心。 老爷子让他生一个，他脑子里浮现的是叶茜的脸，再等等吧。 初六那天，唐武先去公司处理文件，叶茜在开会前十分钟出门的。 思哲服装厂宿舍楼前面就是办公楼，办公楼只有一栋，面积却很大。 从宿舍楼出来走了没多远，一辆宝蓝色的法拉利从她身侧开过。 叶茜正在思考服装厂架构问题，没太注意，继续往前面办公楼走。 还有三分钟开会时，叶茜进了会议室，里面坐了二十多个公司领导层，她淡定的坐在了唐武旁边的椅子上。 公司人员已到齐，秘书关了会议室的门。 “这是我妹叶茜，从今天起她是公司的副董事，她说的话，做的决定，完全可以代表我。” 唐武的话，让二十几个公司领导层嗤之以鼻，本来一个乳臭未干的小子，他们已经在忍受边缘。 这又不知道打哪冒出来的漂亮小丫头，上来就是副董事，他们从心底表示不服。 很多四五十岁的都觉得公司在玩过家家，没什么希望了。 “我是第一天认识各位，那就先请各位做个工作介绍吧。” 叶茜无意参与公司管理，职位都是次要的，现在帮二哥要紧。 看出大家的不满，她并不放在心上，公司的领导层已腐朽，需要的不是将就，而是改革大换血。 “唐董，咱们今天开会主题不是说新一年的工作计划吗？要是叶副董不知道我们是干什么的，可以稍后去看公司个人资料。” 马上就有人把不满说了出来，一个小丫头让他们做什么工作介绍，她够资格吗？ 立即有人跟着附和： “我干了十几年，还是第一次有人让我做工作介绍。” “叶副董就不要耽搁大家的宝贵时间了，对咱们服装厂来说销售才是最重要的。” “年轻就是好啊，言语不忌，叶副董还是多了解了解公司情况再开口的好。” “你们废什么话……” 唐武立即就要发火，被叶茜按住胳膊。 “上来就是推脱，各位是连自己的工作职责都不清楚吗？公司的销售固然重要，但是体系不整顿，公司不会有发展。 我不管你们之前，都是因为什么原因，能做到这个位置。 从今天起，公司不接受敷衍。 能说明白自己是干什么的就留下，不能说明白自己是干什么的或者是根本不知道自己是干什么的，马上出去办理离职手续。” 叶茜的话，平静有力，会议室里瞬间安静了下来，不禁互相交换眼神。 这个女孩不简单，他们打太极能把唐武气的掀桌子，对付小丫头显然不管用。 “都无话可说吗？不要以为没了你们，公司就不转了，这个社会最不缺的就是人。企业也在年轻化，你们现在的年纪学习能力，管理能力都老旧，跟不上时代的发展。 能坐在这里，完全是因为你们曾经对公司做出过贡献。如果你们还活在旧思想了，那么真就不留各位了。” 本就打算大整顿，如果他们不配合，她就跟二哥推翻旧的架构，建立新的。 “你说不让我干了，好使吗？我当初跑业务忙销售时，你还在玩泥巴呢。” 第一个站出来的是销售经理张强，他四十出头，是跟公司的第一批老人，手里掌握着一部分客户资源，根本没把两个董事放在眼里。 “你这么有能耐，怎么不见公司业绩有提升？公司前两年的销售情况确实不错，但自从你升为销售经理，公司的业绩逐年下滑。这是近几年公司的销售情况，张经理这么有本事，给大家解释一下吧。” 叶茜把公司历年的销售数据，画图展现了出来，高低一目了然，大家才知道这丫头是有备而来。 “市场不好也不能都怪销售” 张经理还在顽固抵抗。 “市场没有不好，同类服装厂很多都在这几年崛起，意思就是我们丢掉的市场份额被别人吃掉了。作为销售经理，你有责任掌握市场动态，随时调整销售计划，而不是推脱责任。” 叶茜把张强说的哑口无言。 “既然张经理在当经理前有销售动力，那么我只能做职位调整，张经理降为销售主管，经理之位空出，谁有能力谁干。” 叶茜以退为进，撤了张强的职务。 --