海棠文学 - 都市小说 - 华尔街传奇在线阅读 - 第463页

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    这对叶冬青来说并不难,只等签完合同之后,就可以给波尼打个电话好好谈一谈了

    华夏那边的互联网产业刚进入发展快车道,淡水投资华夏分公司方面一直都在帮叶冬青寻找合适的投资目标,近期有收购几家物流快递公司,将资源整合起来配合阿里巴巴以及腾讯网商扩张的想法。

    咨询公司方面给叶冬青的建议是,参考比尔盖茨的瀑布投资,组建家族办公室让财富流向多个国家,像榕树似的扎根在全球经济上,这样即使被砍断一条根也没关系,只要人类社会还在,他这辈子就不会再为金钱而发愁了。

    叶冬青觉得这种建议有道理,但目前还没有采纳它的想法,主要是除了目前投资的项目之外,很难再找到回报率那么高的项目了,当前主要集中在纳斯达克这边,还没到套现离场的最佳时刻。

    总身价排名全球第二的超级富豪。

    这个名头光是想想就让人激动,距离盖茨的财富总额大约还有四十亿美金的差距,即使今年剩下的两个月没超过,明年年初也该登顶第一了。

    说来让人害怕,这依旧还只是个开始而已,苹果iPhone系列智能手机预计会在明年年底上市,最近在研发上取得了一些突破性进展,几乎每天都要去专利局申报新专利,等到那时,随着3G基建的逐步完成,新一轮IT产业发展浪潮又会到来,即使是叶冬青自己都无法猜测未来能走到哪一步。

    从他了解的情况来看,安卓cao作系统还没诞生,安卓之父安迪鲁宾和谷歌两位创始人的交集也不深,没有像前世一样迸发出灵感,进而鼓捣出一款移动cao作系统,可能是被叶冬青的翅膀扇到了。

    这意味着什么?

    意味着iPhone诞生之初将会没有竞争对手的存在,叶冬青正试图将iTouch的售价降下去,借助这款产品来让人们提前适应iOScao作系统,试图在将来抢占到更多市场

    第407章 海湾庄园

    因为叶冬青的到来,影响力不断增加,在悄无声息之间已经改变了太多东西。

    安卓没有出现,形成了苹果cao作系统一家独大,占据了领先优势的局面,目前微软还只是涉足电脑端的cao作系统市场,即使想发展,短时间内也很难提高上来。

    这让叶冬青看到了点市场。

    十月底的这天,他正在思考既然安卓没有出现,自己为什么不打造一款类似的产品呢?反正以后肯定会出现竞争对手,不如率先将市场霸占了,拿下这个市场规模可以高达数千上万亿美金的庞大市场,然后再未来既能通过苹果公司赚钱,又能通过别的市场赚钱。

    尽管不会再缺钱了,可也没嫌弃自己钱多,带来收入的同时也能给自己多找点事情干,叶冬青当前可还没“退休”呢。

    暂时不着急忙这个,还有其他的事情要做。

    先前,叶冬青在硅谷圣克拉拉靠近海湾的地方买了块地,并且花钱请来建筑公司帮忙打造一片舒适、美观的社区,主要用于给员工们居住。

    当时的想法是职位较高的老员工们直接拿房子,算作公司奖金福利的一部分,普通管理层和等级较高的职员则可以用低价购买或者租赁,并不对外出售,这样既可以减少人才跳槽的概率,又能吸引其他公司的高级人才主动加入进来,将一帮人和公司进行长期捆绑。

    房子可不是白白拿的,他们必须更改原先的雇佣合同,延长合同期才可以。

    算起来羊毛还是出在羊身上,不过叶冬青也确实为此付出了不小的代价,如今一整片社区的主体建筑已经接近完工,装修团队早在一个季度之前就已经入驻进行装修工作。

    从各处采购而来的树木、灌木等,被移栽到社区里,柏油路面也开始动工,因为天气比较冷的缘故,如今看起来绿化不怎么样,等到明年开春后肯能会大不相同,叶冬青看过设计方案图,走在这片被命名为“海湾庄园”的社区里时候能想象出来。

    前前后后,等到全部完工时候总投入可能高达十亿美金,将可以容纳三到四万的社区总人口,配套建有从托儿所到高中的所有学校,包括一座加州大学附属医院,商业中心、超级市场等等,未来慈善机构名下的医学研究所估计也会在这附近。

    圣克拉拉这边的土地价格并不高,再加上能对当地起到经济上的带动作用,几乎是半买半送给了他一大块土地的百年使用权,未来还能以低价延期一两百年,成本主要花在了建造上。

    没什么技术,所以那么多套房子加起来还没一栋眼镜蛇大厦的总造价高,算上那么多人口带动的各类消费,实际上叶冬青很可能在短短几年内就能将成本收回来。

    土地还没全部用完,考虑到在硅谷这边的员工数量,已经足够用了,万一未来员工规模进一步扩大,到时候再继续建造新社区也不迟。

    对于硅谷这边的高科技领域人才们而言,房价、子女入学这两块一直都是让他们感到困扰的消费大头。

    受到社区消息的影响,直接导致近一年来员工主动离职的数量降至低位,干得更认真了,也更加守规矩,凝聚力远超过同行企业。

    之前还有员工羡慕谷歌的工作氛围,现在没谁再羡慕了,忙点没关系,对于上班族而言最重要的还是自身利益和收入水平,谷歌公司内部管理模式比较放松没错可他们不分房子啊!