海棠文学 - 都市小说 - 我和女主恋爱了在线阅读 - 第140页

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    但不知为什么,同样的眼神,别人看着自己,沈沐笙可以无视,温怡这样看着自己,沈沐笙就觉得有些难为情。

    还挺不好意思的。

    沈沐笙无奈地合上笔记本,长叹一声:

    “你不去换衣服吗,再不去吃饭,待会早读就要迟到了。”

    “哦,好,我这就去。”

    温怡手忙脚乱地向外跑去。

    离开书房的前一秒,温怡似想到什么,回头,“阿笙,今天晚上你还回家吃饭吗?”

    小姑娘忐忑地问道,目光中满是期待。

    “回”字就在沈沐笙的嘴边,可她真不敢确定,毕竟,公司事情很多,想了想,沈沐笙声音温和地说道:

    “我尽量早点回家。”

    “好!”

    得到沈沐笙这么一句话,温怡就知足了。

    她蹦蹦跳跳离开书房,像只小兔子一般,充满了喜悦和满足。

    沈沐笙望着温怡的背影,有些出神。

    这一刻,她突然意识到,动心的,并不仅仅是温怡。

    第76章

    温怡记挂着沈沐笙的身体。

    上午大课间给沈沐笙偷偷发了一条短信。

    【“阿笙, 还发烧吗?记得按时吃药。”】

    经过一段时间的练习,温怡对于电子产品,虽然还是不如同学玩的溜, 但基本的打字已经不成问题,不会像以前那样,发条短信都要十分钟。

    沈沐笙收到这条短信时, 她正与青果高层开小会。

    她只是扫了一下来信电话,就继续与下属讨论工作。

    等到会议结束,才拿起手机, 回复温怡, 【“没事了,我刚刚在开会,好好学习, 不要玩手机。”】

    温怡收到沈沐笙的短信后,心里美滋滋的。

    情人眼里出西施。

    最普通不过的一句话,也让温怡联想出无限柔情。

    ——阿笙关心我的学习,还提醒我不要玩手机,真好!

    对于沈沐笙来说,如今的青果情况比她记忆中可麻烦多了。

    上辈子, 青果交到沈沐笙手中时, 这个公司已经被蛀虫蚕食的仅剩一个空壳了。

    怀揣梦想的年轻人, 死的死,退的退,明明是一家高科技公司, 公司高层却由一群根本不玩电子产品的老年人把持着。

    沈沐笙入主青果后,一口气将蛀虫清扫干净,将乱七八糟的青果,重新变成一张白纸,开始描绘属于沈沐笙的青果。

    可现在,青果比记忆中,提前交到沈沐笙手中。

    公司的情况也变得复杂起来。

    怀揣梦想的年轻人,在,不服沈沐笙的管理。

    躲在暗处的毒蛇,在,因为目的并未暴露,处理起来也不方便。

    看似风平浪静,实则波涛暗涌。

    各方势力角逐的青果,所有问题,都需要沈沐笙这个新上任的总裁依次解决。

    还没解决一个矛盾,可能在解决矛盾中产生新的矛盾。

    情况复杂的很。

    要是沈沐笙年龄更大一些,兴许更有说服力,但现在,在旁人眼中的她,是一个十八岁的少女,威信实在是少得可怜。

    沈沐笙不得不成为“集权式”大领导,将各方势力彻底打压后,先让公司变成自己的“一言堂”,再提拔可用的人才。

    作为青果的创始人,魏青觉得,沈沐笙成为公司总裁以来,一系列表现,不可谓不惊艳。

    魏青常常怀疑,沈沐笙的真实年龄。

    魏青作为TOP2精英,从小到大自诩天才。

    偏沈沐笙是个人形BUG,她用实际行动告诉所有人,天才也是分三六九等的。

    她,沈沐笙,才是天才中,金字塔尖的存在。

    魏青的想法,仅仅代表他个人。

    不是员工都愿意如魏青那般,服气沈沐笙这个总裁。

    沈小总太小了,刚成年,高中,甚至还没上大学。

    公司不少上了年纪的中高层,不愿意天天面对一个比自家闺女(儿子),还要小几岁的总裁。

    尤其是大家在发现,这个过分年轻的总裁,不仅不好糊弄,还喜欢翻旧账、把人送监狱、天天加班的时候,公司出现一波“辞职潮”。

    每天都有员工递交辞呈,从中层小领导,到基层普通员工。

    稍稍有点资历的,或多或少萌生过辞职的念头。

    有些人付诸于行动,有些人只是在脑子里想想。

    魏青和郭春助理,作为沈沐笙目前在公司的左膀右臂,急得上火。

    人都走光了,公司还开个屁啊,再这么下去,公司就完了。

    对此,沈沐笙不以为然,记忆中她接手青果的时候,青果员工比现在少三分之二。

    那时候青果都没破产,这又算得了什么。

    沈沐笙只会挽留她认为值得挽留的人。

    可目前辞职的员工里,一个这样的人都没有。

    沈沐笙发了一夜的烧,刚开完会,郭春出去接了一个电话,回来后,脸色难看地告诉沈沐笙,工程部那边又有一名员工,递交了辞呈。

    沈沐笙猜想,这名递交辞职信的员工,一定有什么不同之处,否则,郭春脸色不会这般难看。

    果不其然。

    青果在员工递交辞呈后,按照惯例,领导会挽留一番。

    若是真心实意的挽留,就会提到涨工资,提升待遇等一系列问题。