海棠文学 - 都市小说 - [综]才不是我的交友方式有问题在线阅读 - 第235页

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    加西亚一边敲打着键盘,将手机上的内容放大到电脑屏幕上,一边处理着一直在进程中的追踪。

    “老实说,这让我觉得很佩服,又觉得有点可怕。他才是一个十四岁的孩子,而这所谓的精英教育根本就是在扼杀天性。”

    “现在不是纠结教育问题的时候,加西亚,除了这些还有别的吗?”

    某种程度上来说,他们还得感谢这孩子受到的教育让他拥有了处理危机的能力,否则小安德鲁也不会这么容易就被毫发无伤的放回来。

    “只是远程连接,我只能检查……哦天哪,这孩子的手机里居然有监控软件,是什么诡异病态的跟踪狂吗?”

    “冷静一点加西亚,我们并不能确定这是不是他的家人做出的防范措施。”

    一个能从两个绑匪手中成功救下另一个孩子的少年,就算按照他们的侧写,小安德鲁只是对方控制少年的手段,那也说明那个异国少年非同一般。

    总觉得无论什么样的事情发生在那个少年身上,都不是很奇怪。

    摩根和罗西对视一眼,然后对电话另一边的加西亚问道。

    “你能不能通过这个软件反追踪过去,找到那个安装了这个软件的人?”

    无论是少年的家人也好,还是什么跟踪狂也罢,是前者正好直接联系了少年的家人。后者的话,那就顺手替少年解决一桩麻烦事。

    “就在你这么说之前,我已经开始追踪了,有消息会告诉你们的,拜~~”

    “一会儿再联系。”

    见摩根挂断了电话,正在ipad上查看加西亚发过去资料的罗西对他挑了挑眉头。

    “不得不说,加西亚说她会佩服到觉得有点可怕是有理由的。这可不是一个少年应该有的时间表,压力太大了。”

    他转身对站在他的身后,同样看着平板上的内容的,他们的特聘顾问汉尼拔·莱特克问道。

    “这就是他需要心理咨询的原因吗,莱特克医生。”

    “我不能透漏太多,但可以说一句,这些和他的烦恼无关。事实上,我得说他对这些课程适应良好。”

    汉尼拔几乎愉快地着平板上的论文内容,它们直接向他展示了少年的涉猎范围,然后他默默在自己的书单上多加了几个名字。

    “嘿,有什么发现吗?”

    送走了小安德鲁一家,J.J拿着一叠文件走过来,这是她刚刚根据孩子的口述整理好的。

    “除了知道我们的少年是一个受严苛的精英教育长大的,几乎没有自己童年之外,没有更多了。加西亚酒店方面都在想办法联系他的家人。”

    少年复杂的背景让他们不能随便挑一个手机中的联系人就打过去,更何况,从日国赶过来要需要十三个小时,这还仅仅只是航程,没有考虑上别的时间。

    “先说说你那边有什么收获,他是怎么成功地让那些人放过小安德鲁的?”

    “小孩子受到了惊吓,记忆能力和表达能力都有限,我已经尽量还原了当时的场景,你看看。”

    说着,金发的对外联络官将手中的文件递给摩根,巧克力肤色的健壮男子看得微微抬起眉毛,然后再传给一边的罗西,直到最后的莱克特看完,交换给J.J。

    “小安德鲁没有收到伤害,月见一直保护着他。”

    相比起照桥绕口的发音,月见(tsukimi)的发音就友好很多,即使绝大多数人都念成了zikimi。在场唯一发音标准的,大概也只有汉尼拔一个人。不过对外国人来说,听上去也差不多——按照日国的传统,不经过允许是不能直接称呼对方名字的。不过,现在是营救行动,直呼名字可以拉近营救者对受害者的心里距离,算是行动中的一环。

    “他让劫匪放下了枪,要到了水,甚至还能说服对方放走安德鲁——无论他采用的是什么样的方式,都说明他对身边的环境有着一定的控制力,至少,能够影响到车里的两个劫匪,这是好事。”

    “不过,他是被威胁着坐上了汽车的,我们没有想到这个。”

    “因为这不符合他们一直以来的作案模式,不过,盯上月见本身就是一场冒险,他来这个国家没几天。”

    “但是他们依旧知道怎么得到他,最初的照片也是从酒店的监视器中拍摄下来,团伙中有人在酒店工作,甚至和月见有过接触,否则不可能了解到对方的谨慎,知道要用威胁的方式。”

    “我让加西亚去搜一下他住过的酒店服务人员的名单。”

    结果摩根刚接通总部,才说了两句话,就听见那边技术女皇抓狂的声音。

    “我正要找你们,新的视频已经上传了。而我没能成功阻止,反追踪也没有结果。F——”

    “嘿嘿嘿,慢一点,一件一件说。视频上传我们从他被带走的时候就已经知道了,不是吗?冷静下来,你还有很多工作要做。你说反追踪没有结果是什么意思?”

    “就是字面的意思,对方直接暴力破坏了自己的手机,做到这个地步就算是上帝也没有办法继续追踪下去。而我正好是技术女皇,但偏偏不是上帝。”

    这可不是一个好现象,几人面面相觑,然后罗西将他们刚讨论出来的内容告知对面。

    “关注一下最近一年新入职的员工,他或者她工作表现良好,升职很快,否则没办法接触到VIP房间的客人。”